Intégrer un Réseau Social d’Entreprise « RSE » dans une TPE

Interview de +Guillaume Mahout Gérant de la SCOP « Médiatice »

Pourquoi avoir choisi de mette en place un RSE ?

Nous avons toujours eu une approche « sociale » en tant que SCOP. Une façon de passer de la RSE « Responsabilité Sociale des Entreprises » au RSE encore plus proche de nous. Comme vous le savez nous pratiquons depuis longtemps les réseaux sociaux. A titre d’exemle, Stefan Amicucci, l’un de nos consultants, co-anime une communauté importante de plus de 18 000 membres sur Viadeo. De plus,  l’arrivée dans notre équipe d’un spécialiste sur le sujet nous a permis d’organiser et de professionnaliser notre démarche à travers la mise en place d’un RSE.

Comment avez-vous fait pour choisir votre RSE ?

Nous sommes partis avec la même approche que nous apportons à nos clients, l’analyse des besoins. Nous avons fait le tour des éléments manquants au regard de notre système d’information actuel et des potentiels futurs besoins. Ceci pour l’ensemble des acteurs de l’entreprise (Marketing, Finance, Ressources Humaines,…). L’important étant également de recentrer l’outil face à son usage et non comme une prouesse technologique ou un jouet d’informaticien.

Quelle vision avez-vous aujourd’hui de votre RSE ?

Le plus difficile est de ne pas tomber dans le travers potentiel de la veille permanente ou de l’overdose d’information. La pertinence n’est pas liée à l’affluence ! Nous avons appris à identifier les contributions fortes et à valeur ajoutée pour mieux les valoriser.

Qu’entendez-vous par « valoriser les contributions » ?

J’entends qu’il y a la possibilité avec un RSE de poster des commentaires sur un sujet ou un thème, de les publier et d’indiquer son appréciation. Pour vous faire une image vous mixez « Facebook », « viadeo » et « Twitter » et vous aurez une bonne idée de ce qu’on peut faire avec un RSE !

Est-ce à dire que votre solution permet d’ouvrir votre communauté à vos clients ?

Effectivement la solution peut également être ouverte à nos clients mais c’est un axe qui nous reste à travailler justement  avec eux. Il faut donc que nous précisions les périmètres des espaces et les contours des communautés. Nous essayons en interne d’être en avance sur les usages que nous déploierons ensuite chez nos clients. Ainsi nous utilisons depuis 2004 des outils collaboratifs très courant aujourd’hui.

Que peut-on attendre d’une solution RSE ?

Plusieurs niveaux d’interaction entre les membres du réseau à travers leurs identités numériques. Ce peut être le suivi d'activité via mail ou flux RSS, la gestion des espaces privatifs, le partage des documents blog/wikis/doc…

N’y a-t-il pas doublon avec les réseaux sociaux « Business » ou « Grand public » type « Facebook » ?

Effectivement c’est pourquoi nous souhaitions une solution où nos salariés puissent intégrer une partie de leurs réseaux sociaux existant d’autant que la plupart sont déjà sur Viadeo comme je vous l’ai dit. Dit autrement, aujourd’hui l’information est publiée sur notre RSE et le système de partage des publications va renvoyer directement sur les compte « twitter » et « linked-in » de nos salariés selon des conditions de publications que nous avons édictées. Bien sûr, cette passerelle n’est pas systématique

Est-ce difficile de bien choisir une solution RSE ?

Non ! Si les étapes d’analyse et d’investissement « globale » avec l’ensemble des salariés a été traité. Par la suite, il suffit de constituer une grille d’évaluation autour des « attentes essentielles ».  Par contre, un temps doit être pris pour la consultation d’autant que les solutions sont nombreuses aujourd’hui (plus d’une trentaine : Socialtext, YoolinkPro, blueKiwi, Novell Vibe Cloud, Knowledge Plaza…)

Comment c’est fait votre choix finalement ?

Pour ce qui nous concerne nous avions déjà une plateforme collaborative via Google Apps. Nous souhaitions donc une solution en mode SAAS qui s’intègre à cette plateforme ; car ce faisant nous intégrons simplement une couche sociale à nos outils collaboratifs en ligne.

Que pensez-vous des personnes qui parlent d’un effet de mode ?

Je leur dit de consulter leur boîte de messagerie avant et après la mise en œuvre de cette solution. (Rire)… Pour répondre franchement je vous dirai que nous manquions d’un système de veille performant et ouvert. L’information pouvait arriver mais pas forcément de manière ordonnée ou organisée.

Finalement c’est donc une évidence pour vous en tant que SCOP de mettre en place ce type d’outil ?

Oui et non ! Les exigences de la SCOP ont été satisfaites depuis la mise en place de nos outils collaboratifs et d’un intranet assez conséquent. Pour le reste, dans une orientation plus métier, comme je vous l’ai dit il a quand même fallut attendre l’arrivée d’un salarié spécialisé sur les réseaux sociaux pour travailler sur le sujet. Dans tous les cas c’est l’usage et l’efficacité à terme qui déterminera la pérennité de l’outil dans l’entreprise.

Combien coûte ce type de solution ?

En mode SAAS il s’agit bien souvent d’une location d’une trentaine d’euro à une centaine d’euro par mois. Pour ce qui nous concerne nous avons opté pour une solution gratuite en mode SAAS proposée par Google.

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Un gestionnaire d’extensions pour Chrome très efficace SimpleExtManager

Pourquoi installer un gestionnaire d’extensions ?

Tout simplement pour gérer nos extensions et éviter ainsi de faire planter votre navigateur (un nombre important ayant tendance à fragiliser le fonctionnement de votre navigateur (ralentissements, plantages…).

Un gestionnaire d'extensions permet donc d'ajouter des fonctionnalités supplémentaires à votre navigateur Chrome qui vous fera gagner du temps.

Il vous sera ainsi possible de personnaliser, contrôler et améliorer les fonctions de base de votre navigateur Chrome. L'intérêt est encore plus marqué si on utilise un nombre important d'extensions et d'applications, car elles peuvent, comme nous l'avons déjà dit, ralentir votre navigateur.

Pourtant, de nombreuses extensions ne nous servent pas au quotidien. Pourquoi ne pas les désactiver ponctuellement ? Parmi la dizaine de gestionnaires d'extensions qu'on peut trouver sur la Chrome Web Store il en existe un particulièrement intéressant à la fois par sa simplicité et ses caractéristiques son nom : SimpleExtManager

Son principal avantage est de pouvoir activer ou désactiver des groupes d'extensions que vous pouvez définir selon votre convenance. Après avoir installé SimpleExtManager une icône sera ajoutée sur le côté droit de votre barre d'outils de chrome. En cliquant sur ​​l'icône SimpleExtManager vous énumérera toutes les extensions et les applications que vous avez installées dans votre navigateur.

Principales caractéristiques :

• Ajoute un gestionnaire d'extensions dans votre barre d'outils.
• Désactive les extensions multiples à la fois.
• Facilite le basculement entre les thèmes que vous avez installés dans Chrome.

Si Vous avez mieux faite le savoir ? +RGMOBILITY 

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Et si vous utilisiez votre réseau pour vous faire recruter ?

C’est le défi que relève le portail d’emploi « RegionsJob ». Nous connaissions déjà des interactions possibles entre notre « CV » et notre « profil » notamment grâce à des partenariats créés entre des jobboards (portail d’emploi) et des réseaux sociaux ; à titre d’exemple le partenariat de l’APEC et Viadeo ou de Monster et Linkedin.. Mais il semble que ce partenariat n’ait été en grande partie profitable que pour les réseaux sociaux professionnels au point que des recruteurs vont passer plus de temps à "chiner" le profil rare plutôt que de payer une annonce.

Or le nouveau service de RegionsJob est pour le moins très original. Plutôt que de proposer une simple bascule de votre CV vers votre profil il vous offre la possibilité de connaître les offres qui y sont publiés au regard de votre réseau existant et ce grâce à un nouveau service « RegionsJob Social ».

Il est présenté comme service gratuit facilitant la recherche d’emploi pour le candidat. En effet, toutes les personnes ayant à commercialiser un produit ou un service vous le diront, il n’y a pas mieux que le réseau (+Marketing Emploi) . Donc si vous connaissiez une personne de votre réseau qui a travaillé (ou qui travaille encore) dans une entreprise qui recrute pourquoi ne pas vous faire recommander ? Si vous ne souhaitez  pas sortir du processus de sélection rien ne vous empêche d'obtenir des renseignements supplémentaires sur la société ou sur l’offre d’emploi et ainsi de mieux vous présenter avec  une candidature personnalisée.

Et pour citer la porte-parole de RégionsJob sur les réseaux sociaux Anne-Laure Raffestin : « Avec cette approche, RegionsJob confirme son positionnement face aux réseaux sociaux : ils ne sont pas une alternative aux jobboards, mais ils sont plutôt considérés comme une aide supplémentaire, un complément à la recherche d’emploi traditionnelle. La relative désillusion qui transparait des dernières études sur l’adoption des médias sociaux face aux sites classiques de recherche d’emploi va dans ce sens….C’est pour cela que notre site s’enrichit de ces nouvelles fonctionnalités ».

Il ne restera plus alors aux entreprises qu’à formaliser un processus de « cooptation » associé aux réseaux sociaux…

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Social Compare la plateforme qui pousse !

Les outils et usages en terme d'échanges, de communications, de collaboration continuent à évoluer rapidement sur le web... La plupart des entreprises sont donc amenées à rechercher des plateformes de diffusions pour faciliter leur référencement naturel, trouver des outils de messageries transactionnelles, des clients Twitter pour le suivi de leur communauté...  La concurrence se fait rude et l'entreprise devra à l'avenir choisir parmi de nombreux outils de publications, de curation, de microbloging... La démarche de "Social Compare" est donc très intéressante. De plus, au lieu de présenter un comparatif statique. Celui-ci, peut être modifié à tout moment par les internautes. Certaines modifications sont directes d'autres passent par un modérateur (le créateur du tableau de comparatif).

Actuellement il existe très peu de comparaison des applications sur mobile (Si vous en trouvez posté l'info ici +RGMOBILITY ) Quand on sait que l'avenir est au mobile on se dit que les comparatifs d'application devraient d'ici quelques mois fleurir sur cette plateforme. En effet, les développeurs d'application sur mobile se trouvent souvent confrontés à la notoriété des applications qui les ont précédé. Le "mobilenaute" préférant se fier à l'application la plus populaire plutôt que de passer en revue les caractéristiques d'une autre application.

Or les nouvelles applications auraient tout intérêt à être dans un comparatif aussi "social". On éviterait ainsi les "faux commentaires" qui sentent bon la publicité... Par exemple, dans les domaines des applications "Cardio" (permettant de prendre le Poul) une nouvelle application développée par Bio2Imaging (Grenobloise de surcroît) rivalise sans problème avec les Cadors du Domaines (Cardiodroid, Instant Heart Rate, Cardiograph, Instant Heart Rate...) sans pourtant avoir autant de téléchargement. Cette entreprise pourrait ainsi mettre en avant les caractéristiques de son application.

Ainsi au lieu de voir fleurir un peu partout sur la toile "mes 30 applications mobiles", "les meilleures applications du moments"... qui nous renvoie toujours sur les mêmes app ont pourrait choisir avec des critères objectivés. En dehors de l'idée de comparer  des "applications" où des "technologies sur le web" ça aura le mérite de nous les faire connaître.

Si dessous des exemples de comparaisons :

Comparaison des clients Twitter

Une nouvelle ère de réseautage a été inaugurée, grâce à des sites de médias sociaux tels que Twitter et Facebook. Des millions d'utilisateurs à travers le monde se tournent vers ces sites pour rester en contact avec famille, amis et collègues, et beaucoup de gens ont a créer plusieurs comptes pour un usage personnel et professionnel. Twitter a surtout révolutionné la façon dont les gens et les entreprises se connectent aux clients et aux camarades du monde entier. Journaux, magazines, musées, artistes, designers, des célébrités et des entreprises se trouvent tous sur Twitter, offrant les actualités hebdomadaires ou quotidienne. Les adeptes de ces entreprises et les personnes peuvent recevoir des nouvelles et des alertes avant que l'information frappe les médias traditionnels. Aujourd'hui, les pouvoirs de Twitter et d'autres réseaux de médias sociaux se combinent dans un type de super outil de gestion Twitter: le client Twitter. Les clients Twitter comme Seesmic , Hootsuite et Twitter sont des outils puissants permettant d'être relié au monde autour de vous 24 heures par jour grâce à votre ordinateur personnel ou de bureau et les appareils mobiles.

 

Comparaison des fournisseurs d'emailing transactionnel

Un email transactionnel (également appelé messages de services) est un email très attendu par l'internaute car son envoi se déclenche automatiquement à la suite d’une transaction, un évènement bien précis. Les exemples classiques sont: ouverture de compte et message de bienvenue, confirmation d'expédition d'une commande, suivi/statut d'envoi d'une commande, inscription via un formulaire de contacts, clôture de compte, confirmation de paiement, envoi de facture...

On comprends donc pourquoi ce type de message est particulièrement utile pour l'e-commerce, boutique en ligne... C'est une étape cruciale dans la relation client et ce dernier serait très contrarié de ne pas recevoir son email tant attendu... C'est pourquoi il faut gérer ce type d'emails avec le plus d'attention possible, ce ne sont pas du tout des envois en masse ou du marketing comme les newsletters par exemple. Il faut donc bien choisir son fournisseur d'emailing transactionnel.

Comparatif des plates-formes de curation

Outils permettant de sélectionner manuellement des contenus en ligne, de les éditorialiser et les partager. Le tableau est librement modifiable, vous pouvez le mettre à jour vous-même et noter vos outils préférés.

Comparatif des outils de publications en ligne

Comparaison des outils de publication en ligne et de partages de documents (présentation ou magazines en ligne)

Enfin si vous n'êtes pas d'accord avec les comparatifs existants faites le savoir... !

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mettre un lien hypertexte dans spreadsheet

Bon comme beaucoup d'entre vous j'attends avec impatience une amélioration de ce côté là
en attendant pour ceux qui veulent mettre en place une lien hypertexte dans une cellule...

il suffit d'écrire =HYPERLINK("http://www.xxx.fr";"nom")
voir résultat ci-dessous

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TOUS LES OUTILS POUR LE COMMUNITY MANAGER SONT ICI

Après de nombreuses heures passées sur le web un constat s'impose ! Trop d'outils intéressants disséminés un peu partout sur le web...

Bien sûr grâce aux outils de Curation (ex : Scoop.it)  ou les bookmark en ligne  ont peu gagner du temps et retrouver par thématique nos centres d'intérêt mais il y a du travail...

J'ai donc "consolidé" pour les Community Manager ( +Formation)  un panel d'outils classé et organisé (publication, partage, veille...)

Comme les outils évoluent très vites dans ce domaine je propose de partager avec vous ce doc de façon à ce que chacun d'entre vous puisse y ajouter ses outils ou truc et astuce sur les outils déjà référencés. La Rubrique Ressources permet de vous identifier en tant que contributeur

J'ai (+RGMOBILITY)  travaillé sur la base d'un Google Document qui est accessible à condition de vous enregistrer

DES OUTILS POUR MESURER LE ROI DES RÉSEAUX SOCIAUX

RECHERCHE et VEILLE

GAIN DE TEMPS

DESIGN

WORKFLOW - Flux de copie

PRODUCTION - Vidéo, photo,audio

TRAITEMENT DE DONNEES

VISUALISATION DE DONNEES

Echange en direct

PUBLICATION (PAPIER)

FRISES TEMPORELLES

PUBLICATION (Blog/site)

PUBLICATION (image)

PUBLICATION (video)

OUTILS DE CURATION

MICRO bloging

MIND MAPPING

JEUX CONCOURS

INFOGRAPHIE (WEB)

FORMATS ORIGINAUX (WEB)

FOCUS sur les outils associés à Twitter

Cliquer ici pour accéder à "outils utiles pour les Community Manager"

ou bien par mobile:  

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Comment faire pour créer sa page viadeo ?

Donnez-vous de visibilité supplémentaire à votre entreprise en vous créant une page entreprise sur Viadeo :

Ce qui va rendre plus facile la différence entre la communication "entreprise" et la "personne" 

A la différence des pages Google+ qui avait mis du temps pour avoir plusieurs administrateurs Viadeo le propose tout de suite (voir rubrique administrateur)

Pour créer sa page cliquer ici : http://www.viadeo.com/v/companies :

Ensuite il faudra tout simplement cliquer sur "créer votre page entreprise"

Remplissez votre formulaire et à vous  de jouer

Petit bémol tout de même la création impose d'avoir un nom de domaines associé à vos adresses mail. En effet, si vous avez une adresse Hotmail, Orange, Gmail votre page ne pourra pas être crée.


et pour ceux qui veulent un détail des pages aller sur Plus d'info sur les pages viadeo

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SCHÉMAS HEURISTIQUES / SITEMAP / Réseaux Sociaux : LinkedIn / Ripples

POURQUOI LES INTERFACES WEB PROPOSENT-ELLES SI PEU DE SCHÉMAS HEURISTIQUES & POURQUOI LES « SITEMAP » QUI POURRAIENT-ETRE UN ATOUT EN CE SENS SONT-ILS RELÉGUÉS AU RANG DE DERNIÈRE CHANCE…

Cet article pose la question de la représentation de l’information en se questionnant sur le fait que de moins en moins d’outils (à la connaissance de l’auteur) offre une recherche et/ou présentation de l’information sur le net sous la forme d’une représentation cartographique ou architecturée.

La somme des informations aujourd’hui à traiter devient considérable ! Que l’on soitconsommateur, étudiant ou cadre, le temps passé à la recherche, au traitement, à l’interprétation et à l’archivage de l’information a considérablement augmenté…

Or nous continuons à visualiser sur l’ensemble des sites internet des blocs de texte, image, vidéo, plus ou moins bien « trié, rangé, organisé »… en fonction de critères plus ou moins pertinents (populaires, dates…). Il existe pourtant des modèles de visualisation pour se représenter des idées, des informations, des messages sous formes de cartographie. C’est ce que l'on appel les schémas heuristique wikipedia) ils peuvent être utilisés pour des prises de notes, des exposés ou de la résolution de problèmes ; alors pourquoi pas pour de la navigation ?

Deux types de schémas heuristiques ce distingue : les « concept maps » et les «Mind Maps ® ». Une « Mind Map® » dispose d’un seul concept central, alors qu’une « concept map » en a plusieurs. Une « Mind Map ® » peut donc être représentée par une arborescence, alors qu’une « concept map » nécessite une représentation en réseau.

D’après les théoriciens de cette méthode, la « méthode heuristique » (du grec : découverte) privilégie le sens visuel et l’association d’idées. Elle permet à la pensée de s’exercer avec ordre, de discerner l’essentiel de l’accessoire, d’apercevoir les prolongements et les interférences… et vous le savez autant que moi, elles sont nombreuses ces interférences sur le net.

Alors pourquoi si peu de site, blog ou moteur de recherche ne propose ce type de présentation ?

Pourtant, notre réflexe (si nous connaissons cette possibilité) n’est-il pas lorsque l’on est perdu ou que l’on ne trouve pas l’information de cliquer sur le « sitemap » afin d’avoir une lecture globale du site. D’ailleurs, on trouve des « sitemap » très élaborés (exemple) pourquoi sont-ils donc si peu mis en avant (difficile la plupart du temps de les trouver). Comme si un clic dessus était un aveu d’échec pour le webmaster quant à l’ergonomie de son interface écran !

Des tentatives ont existé concernant les moteurs de recherche ! Ce fut le cas de KartOO (fermé en janvier 2010) qui était capable de fournir une représentation cartographique (en carte heuristique) des résultats d'une recherche. Il permettait de fournir une vue globale et synthétique de l’information, bref de solliciter notre mémoire visuelle et de gagner du temps.

Combien de temps devrons-nous rester « cantonné » aux simples présentations de cartes par des applications où logiciels dédiés type (http://www.mindjet.com/ "anciennement MindManager", the Brain…) avant de voir se déployer des « interfaces innovantes sur la base de « sitemap » existants, voir de nouveaux moteurs de recherche…

En attendant je ne peux que vous conseiller Mindomo pour tous ceux qui veulent essayer de créer une carte heuristique (les 7 premières étant gratuites et exportables)

suite de l'article 26 octobre 2011

Du nouveau sur les cartes Heuristiques

Les réseaux sociaux remettent au goût du jour les cartes heuristiques c'est le cas du réseau linkedin qui propose depuis 10 mois une cartographie de vos contacts via une application.. http://inmaps.linkedinlabs.com/network

Rq : Tout le monde peut l’utiliser à condition d’avoir au moins 50 contacts et 75% de son profil complété.

Il est possible de nommer ces différents sous-groupes en bas à gauche de la page.On peut également faire apparaitre différentes informations en cliquant sur l’un de nos contacts, dont ses liens avec les autres membres. Enfin, il est possible de partager cette carte.

Avantage voir en clin d'oeil  :

1- Notre réseaux : "qui est en lien avec qui "

2- Le degré d’influence de nos contacts (une personne peut regrouper une quantité importante de personnes)

3- les passerelle entre nos différents "réseaux" Vous pouvez également regardez cette video d'explication  http://goo.gl/Us5re

Dans le même ordre d'idée

Il y a maintenant la possiblité avec le réseau social "Google+" et sa fonction Ripples.

Une fonction qui permet de visualiser le partage dans le temps des publications. On y accède en déroulant les options avec la petite flèche en haut à droite. Cette fonctionnalité permet donc à l'internaute de remonter l'historique des commentaires et des partages d'une mise à jour publique. Ripples s'inspire grandement de la fonctionnalité Playback embarquée au sein de la plateforme collaborative Wave en proposant un outil de visualisation pour redécouvrir l'évolution d'une publication.

Dans la série des Mashups je vous les découvrir les sept plus intéressants en lien avec twitter
http://webtrends.about.com/od/webmashups/tp/7-great-twitter-mashups.htm

Une autre utilisation des cartes... sous forme de "perles" c'est que propose la société http://www.pearltrees.com/ perso j'y vois un bon moyen de refaire mon Bookmark en visuel... et de le partager

Il existe également des outils qui s'en rapproche comme les "mashups" qui proposent des représentations visuelles de vos tweets, followers ou graphe social. Exemple : 
http://apps.asterisq.com/mentionmap/#user-rgmobility

+RGMOBILITY

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Gagner du temps sur les réseaux sociaux : tutoriel en image

Pas facile de gérer de nombreux comptes sur les réseaux sociaux !
On a beau avoir des "tableaux de bord" (type Netvibes) l'idéal serait qu'un certain nombre de choses puissent se faire automatiquement.

Je vous propose ici une approche qui combinent plusieurs outils sur le web. Procédons par étape :

Etape 1 : Comment trouver ses cibles ?

Monitoring de mots clés, exploration de réseaux et flux RSS Filtré & Automatisé 

• Allez sur Google alerte (connecté avec votre compte gmail) http://www.google.com/alerts

• Transformez votre alerte en flux RSS puis abonnez-vous au flux dans Google Reader

• Explorez de nouveaux réseaux : dans Google Reader cliquez sur parcourir puis recherchez par mots clés. 

• Un liste de flux RSS vous sera alors proposée. Il suffit de vous y abonner.

• N'oubliez pas d'organiser vos flux dans des dossiers (équivalents de tag)

Etape 2: Accueillir, qualifier et développer votre réseau

Personnaliser et automatiser l'engagement

Créer des règles à partir de IFTTT

1- Regardez se tutoriel en video


2- Inscrivez-vous
3- Activez vos réseaux sociaux associés (facebook, twitter, buffer, reader, delicious...)
4- Créer une tâche entre votre "Google Reader" et votre "compte buffer" (http://bufferapp.com)

Conclusion : Vous pourrez ainsi poster aux heures que vous aurez choisi des flux d'information provenant de "Google Reader" avec le Tag ou le Dossier que vous aurez précisé dans la régle IFTTT


Vous pouvez également depuis Google Reader (après avoir installé l'extension Buffer) poster vos articles dans Buffer 

et depuis twitter :

En ce qui concerne l’accueil personnalisé et automatisé sur Twitter je vous renvoi à cet article (cliquer ici)

N'hésitez pas à faire des commentaires ou compléter cette démarche pour les plus chevronnés 

Retrouver des formations sur +RGMOBILITY 

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Remercier automatiquement les personnes qui vous suivent où qui vous citent sur twitter ?

Après avoir créé un compte sur twitter voilà que des personnes vous suivent ! Une règle de bienséance plus ou moins établie sur twitter consiste à remercier les personnes qui vous suivent ! 

Or bien souvent vous n'allez pas lire dans les messages privés et quand vous y allez il s'est déjà écoulé parfois plus d'une semaine entre l'abonnement et vos remerciements potentiels...

Une solution consiste à automatiser cette action. D'un côté on perd le côté "humain" de la chose mais d'un autre on oubli personne... . Pour ceux que cela intéresse voilà comment procéder...

Le principe est simple, il s’agit de créer des règles qui automatiseront vos actions sur le Web.

1- Pour bien comprendre vous pouvez regarder cette vidéo :

2- Créer un compte "http://ifttt.com"

3- Créer/associer vos réseaux sociaux (facebook, twitter, flirck, evernote, blogger...)

4- Créer des déclencheurs et réaliser des actions "if this then that"

Pour ce qui concerne spécifiquement twitter : aller dans Browse (http://ifttt.com/recipes) et dans search indiquer twitter, ajouter ensuite le "recipe" qui vous intéresse...

Pour ceux qui veulent associer Google+ à leur compte twitter cliquer sur le recipe que j'ai partagé

A vous de jouer n'hésitez pas à laisser vos commentaires

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